日本で介護保険制度が始まったのは、平成9年からだ。来るべき高齢者社会を支えるために保険制度を作ることとなったのだが、この制度は非常に複雑で、国民には分かりづらい部分も多く見受けられた。そのため、介護保険制度のアドバイザー的な存在が必要になり、ケアマネジャーはその点をクリアにするために作られた資格なのだ。

ただし、ケアマネージャーは勘違いされやすいのだが、これは都道府県の認定資格に当たる。介護福祉士のような国家資格ではないのだ。その点は勘違いされやすいので、最低限知識としては知っておくのが望ましい。ケアマネジャーは、介護保険についての不明な点を、利用者やその家族に説明をすることを第一の存在意義にしている。

また、必要なアドバイスをするだけではなく、要介護認定を受ける際の必要書類の作成を任されることもある。さらにいえば、介護事業所において遂行をしていく介護計画の策定も任されることとなるのだ。業務の内容は多岐に渡っているが、どれも深い介護保険についての知識が必要になるものばかりである。

介護計画の策定には、医療的な知識も求められることだろう。知識の深さだけではなく、幅の広さまで必要になる難しい仕事なのである。したがって、誰もが簡単になれるものではない。現場で介護福祉士などの経験が5年なければ、受験資格を満たすこともできないハイレベル資格になっているのも当然のことだろう。

しかし、現状においては介護業界の中でもトップにランクされる資格であり、収入も決して低くはない。だからこそ、介護業界でキャリアを磨きたい人は、その魅力を知った上でぜひ目指してほしいものだ。（参考：http://caremanager-job.com）